ADMINISTRATOR IT COMMUNICATION SYSTEMS & IDENTITY MANAGEMENT (m/w) - Festanstellung - Herzogenaurach

am 25.04.2017

ADMINISTRATOR IT COMMUNICATION SYSTEMS & IDENTITY MANAGEMENT (m/w) HOW TO CHANGE THE GAME – Betrieb und Weiterentwicklung der globalen Identity Management Infrastruktur – Planung und Implementation von System Patches und Versionsupgrades im Identity Management System – Unterstützung für Anwender des

ADMINISTRATOR IT COMMUNICATION SYSTEMS & IDENTITY MANAGEMENT (m/w)

HOW TO CHANGE THE GAME – Betrieb und Weiterentwicklung der globalen Identity

Management Infrastruktur – Planung und Implementation von System Patches und

Versionsupgrades im Identity Management System – Unterstützung für Anwender des Identity Management

Systems, Fehleranalyse und -behebung – Aufnahme und Umsetzung von Businessanforderungen

im Identity Management System – Definition und Bereitstellung von Schnittstellen zum

Datenaustausch mit Drittsystemen – Definition und Kontrolle von systemweiten Standards,

Richtlinien und Prozessen – Ansprechpartner und Berater für Stakeholder

WHAT MAKES YOU A GAME-CHANGER – Abgeschlossener Fach-/Hochschulabschluss im Bereich

Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung

– Erfahrung mit Identity Management Lösungen (z.B. FIM / MIM)

– Erfahrung im Aufbau und Betrieb von MS Active Directory in einer Enterprise Umgebung

– Gute Kenntnisse im Umgang mit PowerShell – Kenntnisse von ADFS und Office 365 Services

wünschenswert – Programmierkenntnisse vorteilhaft – Außerordentlich gutes IT Verständnis und IT Basiswissen – Positive bzw. visionäre Einstellung zu technologischen

Veränderungen und neuen Herausforderungen – Sehr gute analytische Fähigkeiten – Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit

einem hohen Maß an Serviceorientierung und Flexibilität – Fließend Englisch in Wort und Schrift

Wir wollen die schnellste Sportmarke der Welt sein. Schnell im Denken. Schnell im Handeln. Und dennoch nachhaltig. Dieses Leitbild prägt nicht nur unser neues Markenversprechen „Forever Faster“, sondern ist auch ein Leitprinzip für das gesamte Unternehmen. Um dies zu erreichen, bedarf es Menschen, die sich nicht dadurch hervortun, die Regeln zu brechen, sondern das Spiel zu verändern: Be a Gamechanger.

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Artikel von itjobs.silicon.de: http://itjobs.silicon.de

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